venerdì, 23 ottobre 2026

Pagina 6 di Licenziamento

Illegittimo il licenziamento della lavoratrice madre che rifiuta il trasferimento ad altra sede per impedire al datore di lavoro che la sostituisca con la collega assunta precedentemente
(Cassazione civile, Sezione lavoro, Sentenza 6.2.2017 n. 3052)
Pubblicato il
20/02/2017
Licenziamento in maternità: il giudice deve valutare anche se la condotta contestata alla lavoratrice legittimi l'esclusione del divieto di risoluzione del rapporto in posizione tutelata dalla Costituzione
(Cassazione civile, sezione lavoro, Sentenza 26.1.2017 n. 2004)
Pubblicato il
13/02/2017
Pubblico impiego: lo spostamento del funzionario ad un settore con organico ridotto e a parità di stipendio non può considerarsi demansionamento
(Cassazione civile, sezione lavoro, sentenza 26.1.2017 n. 2011)
Pubblicato il
13/02/2017
Illegittimo il licenziamento comminato alla dipendente che rifiuta il trasferimento in altra sede al rientro della maternità
(Cassazione, Sezione lavoro, sentenza 6.2.2.107 n. 3052)
Pubblicato il
09/02/2017
Pubblici dipendenti: l'assenza per malattia tardivamente comunicata non assume rilievo disciplinare quando le patologie sono confermate dalla struttura sanitaria pubblica
(Cassazione civile, sezione lavoro, sentenza 25.8.2016 n. 17335)
Pubblicato il
02/02/2017
Licenziamento per giustificato motivo oggettivo: il datore di lavoro è obbligato a prospettare il repechage al lavoratore anche con impiego in mansioni inferiori
(Cassazione, sezione lavoro, sentenza 21.12.2016 n. 26467)
Pubblicato il
26/01/2017
Licenziamento: la valutazione negativa del termine di prova può essere contestata dal lavoratore ma l'onere di provare il contrario rimane a suo carico
(Cassazione, sezione civile, sentenza 18.1.2017 n. 1180)
Pubblicato il
23/01/2017
Legittimo il licenziamento per giustificato motivo oggettivo per snellire la catena di comando aziendale
(Cassazione, sezione lavoro, sentenza 7.12.2016 n. 25201)
Pubblicato il
19/01/2017
Licenziamento collettivo: il datore di lavoro è tenuto a indicare i criteri di scelta
(Cassazione lavoro, sentenza 13.12.2016 n. 25554)
Pubblicato il
16/01/2017
L'insubordinazione o aggressione verbale del lavoratore rispetto ad un superiore non si identifica qual giusta causa di licenziamento
(Cassazione, sezione lavoro, sentenza 23.12.2016 n. 26930)
Pubblicato il
09/01/2017
Nel licenziamento disciplinare i fatti contestati in ritardo assumono rilevanza confermativa di ulteriori azioni contestati per tempo al lavoratore
(Cassazione civile sezione lavoro, sentenza 3.11.2016 n. 22322)
Pubblicato il
05/01/2017
Legittima la risoluzione del rapporto di lavoro comminata al dipendente condannato per spaccio di marijuana
(Cassazione, sentenza 24.11.2016 n. 24023)
Pubblicato il
19/12/2016
Lavoratore che rifiuta la proposta di revoca del licenziamento non ha diritto alle retribuzioni successive a tale diniego
(Cassazione civile sezione lavoro, sentenza 17.11.2016 n. 23435)
Pubblicato il
28/11/2016
Il rifiuto ad adempiere ad una legittima richiesta del datore di lavoro legittima il licenziamento per giusta causa
(Cassazione civile, sezione lavoro, sentenza 21.11.2016 n. 23656)
Pubblicato il
24/11/2016
Licenziamento per giustificato motivo: prima di irrogare la massima sanzione il datore di lavoro è obbligato a ricercare possibili soluzioni alternative ivi compreso il demansionamento del dipendente
(Cassazione, sezione civile, sentenza 9.11.2016 n. 22798)
Pubblicato il
21/11/2016

Milano Finanza Osservatorio Partner
SAMUELE VALENTE
mini sito

Email:

samuelevalente96@gmail.com

Professione:

Avvocato

Aree di attività:

Rapporti internazionali Italia - Svizzera

VINCENZO MENNEA
mini sito

Via Pier Delle Vigne N. 7, 76121, Barletta (BA)

Telefono:

0883349269

Cellulare:

3289677187

Email:

vmennea@alice.it

Professione:

Avvocato

Aree di attività:

Diritto Civile - Diritto Penale - Lo Studio legale MENNEA offre servizi di consulenza legale nel settore civile e...