Lavoro: il contratto a termine si trasforma in presenza di un termine nullo

Corte di Cassazione Sezione Lavoro, Sentenza 3 maggio 2005, n. 9118

 

Nel caso in cui in un contratto di lavoro a tempo determinato sia stato apposto un termine nullo, lo stesso contratto diviene a tempo indeterminato, anche nell’ipotesi di contrattazione collettiva.
Si deve, comunque, rispettare il canone ermeneutico di cui all'art. 1367 c.c. (nota di Luigi Viola, staff di LaPrevidenza.it).

LaPrevidenza.it, 07/06/2005