Presidenza del Consiglio dei Ministri, Circolare 17.7.2008 n. 7
Quanto al trattamento economico, la disposizione stabilisce che «nei primi dieci giorni di assenza e' corrisposto il trattamento
economico fondamentale con esclusione di ogni indennita' o emolumento, comunque denominati, aventi carattere fisso e continuativo, nonche' di ogni altro trattamento economico accessorio», con le eccezioni previste nello stesso comma (trattamenti piu' favorevoli eventualmente previsti per le assenze dovute ad infortuni sul lavoro o a causa di servizio, oppure....
LaPrevidenza.it, 09/09/2008
089757100
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Diritto del Lavoro, Diritto Scolastico, Diritto Sindacale, Diritto previdenziale
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