Pubblico impiego e mansioni equivalenti

Lavoro - controversie - Pubblico impiego - Mansioni equivalenti - Contrattazione collettiva - Demansionamento - Non sussiste.

 

Ai sensi dell'art. 56 del d.lgs. n. 29/93 e successive modifiche, tutte le mansioni ascrivibili a ciascuna cayegoria, in quanto professionalmente equivalenti, sono esigibili, e la fonte di valutazione di tale equivalenza è individuata nella contrattazione collettiva. Una volta demandata alla contrattazione collettiva l'identificazione delle mansioni equivalenti, l'Ente datore di lavoro ha diritto di assegnare il dipendente a qualsiasi mansione compresa nella medesima categoria contrattualmenete indivisutata.

LaPrevidenza.it, 12/12/2007